Parempia tulevaisuuksia!

Vastuullisuusiloinen yritys

Viime kuukausina Dazzlen sisäisessä kehittämisessä on keskitytty erityisesti kestävyyteen ja vastuullisuuteen. Vastuullisuus on ollut olennainen…

Suomi ja yritykset tarvitsevat kasvua ja tulevaisuusiloa

3.2.2025 Tulevaisuusilo on yksilön, yhteisön, yrityksen ja yhteiskunnan kykyä nähdä, tehdä ja elää parempia tulevaisuuksia…

Every employee engaged in the strategy dialogue

16.10.2024 Huhtamäki, a global provider of sustainable packaging solutions, operates in 37 countries and employs…

Hallitus: Valmistaudu tekoälyn lisäksi metaversumin ja robotisaation etenemiseen sekä 5. teolliseen vallankumoukseen!

2.2.2024 Tämä kirjoitus pohjautuu ”Metaversumi! Matkaopas johtajille, hallitustyöläisille, omistajille ja uteliaille” -kirjan ajatuksiin (2023, Kauppakamari).…

Miten saadaan muutos toteutumaan

16.10.2023 Tutkimusten mukaan jopa 60-70% muutoshankkeista ei saavuta niille asetettuja tavoitteita. Nykypäivänä meillä on jo…

Dialogi organisaation muutosmatkan ajurina

2.10.2023 Dialogi on vaikuttava tapa ajattelun uudistamiseen. Mutta miksi näin? Pureudutaanpa hetkeksi dialogin ytimeen.

Löytyykö ratkaisu työvoimahätätilaan teollisesta metaversumista?

30.11.2022 Dazzle Oy on mukana VTT:n lokakuussa 2022 käynnistämässä teollisen metaversumin hankkeessa, yhdessä edelläkävijäyritysten Valmet Automotive,…

Metaversumi kannattaa ottaa omistajien, hallituksen ja johdon agendalle. Nyt!

15.9.2022 Tässä blogikirjoituksessa pohditaan metaversumin murrosvoimia ja mahdollisuuksia, kannustetaan Suomea ja suomalaisia yrityksiä luomaan oma…

Nyt kaikkien yritysten kannattaa keksiä itsensä uudelleen – myös MENESTYVIEN!

22.6.2021 Tässä kirjoituksessa avaamme yritysten jatkuvaa itsensä uudelleen keksimistä ja kuinka rakentaa siitä omistajille, hallitukselle ja johdolle sekä koko…

Onnistunut integraatio, osa 3/3 – Case One Glaston!

11.2.2021 Tämä blogikirjoitus on osa integraatioita ja dialogisia menetelmiä käsittelevää kolmiosaista blogisarjaa. Sarjan ensimmäinen osa kertoo yleistä integraatiosta, toinen…

Onnistu integraatiossa, osa 2/3 – yhteisen tulevaisuuden rakentaminen dialogisesti!

3.2.2021 Tämä blogikirjoitus on osa integraatioita ja dialogisia menetelmiä käsittelevää kolmiosaista blogisarjaa. Sarjan ensimmäinen osa…

Onnistu integraatiossa, osa 1/3 – integraatio ei tapahdu itsestään!

27.1.2021 Tämä blogikirjoitus on osa integraatioita ja dialogisia menetelmiä käsittelevää kolmiosaista blogisarjaa. Sarjan ensimmäinen osa kertoo…

Oivalluksia onnistuneesta johtoryhmä­valmennuksesta

24.9.2020 Olipa mukava aloitus työviikolle, kun yhden asiakasyrityksemme IT johtoryhmän vetäjä kiitteli ryhmänsä toimintaa: “Kaikki…

Hallitus: Tervetuloa kestävän 360 arvonluonnin ja innovoinnin aikakauteen!

2.6.2020 Mitä tekisimme, jos joutuisimme keksimään yrityksemme uudelleen? Missä liiketoiminnassa olisimme ja miksi? Mitä uudistaisimme…

Miten työpaikoista tehdään oppimispaikkoja?

18.12.2018 ”Oppiminen sisältyy yhä enemmän työhön ja työn tekemiseen. Oppiminen siirtyy koulusta työpaikoille. Hyvä työpaikka…

Hormonit – tie asiakaskokemuksen huipulle?

17.18.2018 Dopamiini. Endorfiini. Serotoniini. Ajattelit aivan oikein, ne ovat hyvien fiilisten aikaansaaja-aineita. Ne saavat asiakkaasi palaamaan…

Case Lindström Group: Miten globaali yritys voi uudistua kustannustehokkaasti, ketterästi ja skaalautuvasti?

16.10.2018 Lue, miten asiakaskokemuksen kehittämisprojekti toteutettiin 24 eri maassa hyödyntäen Dazzlen dialogista uudistumisen konseptia!

Oivalluksia ’Uuden ajan asiakaskokemus’ -Täslinkistämme!

Miten asiakaskokemus uudistuu? Millainen organisaatio ja kulttuuri mahdollistavat loistavan asiakaskokemuksen? Miten digitalisaation ja tekoälyn aikakaudella yhdistetään…

Digiä ja dialogia Stadin osaamiskeskuksessa

28.6.2018 Miten saadaan maahanmuuttajat kotoutettua suomalaiseen yhteiskuntaan ja kiinni työelämään mahdollisimman sujuvasti ja laadukkaasti? Stadin osaamiskeskuksessa on…

Nyt on tekoälykokeilujen aika!

Julkaistu aiemmin 8.5.2018 Kokeilunpaikka.fi blogissa

Uuden ajan organisaatio

12.10.2017 Vuodesta 2007 alkaen olemme Dazzle​ssa rakentaneet ja yhteismuotoilleet asiakkaidemme kanssa uuden ajan yrityksiä ja organisaatioita.

Onko toiminnallisuus hukassa maakunta- ja sote-uudistuksessa?

14.10.2016 Sote-uudistus on toiminnallinen. Näin on todennut alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti sosiaali- ja terveysministeriöstä. Uudistuksen keskiössä…

Viisi vinkkiä vaikuttavuuteen

26.9.2016 Oletko organisaation kehittäjänä kokenut tilannetta, jossa henkilöstön ja johtamisen kehittämiseen on investoitu aikaa, rahaa ja…

7 vinkkiä strategian käytäntöön vientiin

25.8.2016 Tarina PK-yrityksestä X, strategian käytäntöön viennin pirullisuudesta ja seitsemästä vinkistä ongelman ratkaisemiseksi.

Uudistuminen osaksi työkulttuuria

17.8.2016 Uudistuminen on työni ja intohimoni. Olen ollut onnekas ja saanut viimeisten 20 vuoden aikana…