Täslinki – innostusta, ihmisiä, ideoita, tulevaisuutta ja toimintaa!
1. Yleistä Täslinkeistä 
2. Tulevat Täslinkit
3. Menneet Täslinkit
4. Ilmoittaudu ’Ketterä oppiminen – tärkein kilpailukykytekijä 4. teollisessa vallankumouksessa’ -Täslinkiin ti 20.11.2018
Tulevat Täslinkit:
- ‘Uuden ajan asiakaskokemus’ -Täslinki ke 13.6.2018
- ‘Uuden ajan strategiatyö ja Strackathon’ -Täslinki 14.12.2017
- ‘Osto- ja myyntivallankumous’ -Täslinki to 2.3.2017
- DigiTäslinki to 24.11.2016
- ‘Uudistuminen uusin tavoin’ -Täslinki ti 20.9.2016
- ’Tehosta nykyistä (execute) ja luo uutta (explore)’ -Täslinki ke 1.6.2016
- Robotiikkateemainen Nanojoulu-Täslinki pidetään 16.12.2015!
- 23. Täslinki ‘Strateginen uudistuminen käytönnössä’ ke 20.5.2015.
- 22. Täslinki ‘Onnistunut uudistuminen, kasvu ja win-win-win liiketoiminta’ pidettiin 14.11.2014. Täslinkissä Dazzle esitteli 10 uudistumisen ja kasvun oppia, jotka on kerätty 15 vuoden aikana yhteistyössä satojen organisaatioiden kanssa. Mahtava kiitos kaikille osallistujille!
- 21. Täslinki ‘Henkilöstölähtöinen tuloksellisuuden kehittäminen’ pidettiin 12.6.2014 klo. Täslinkissä esiteltiin uusi, 5 kuntaorganisaation kanssa yhteiskehitetty toimintamalli, joka lisää mitatusti työelämän laatua sekä tuottavuutta.
- Aidosti Arkeen -Täslinki pidettiin 28.11.2013. Muuten vuoden 2013 Täslinkit on toteutettu Tampereella – kuten “Hyvä työ – tuottava työyhteisö”-Täslinki 16.4.2013 ja “Innostu Innovaatioista” -Täslinki 7.11.2013.
- “Specifique – ainutlaatuista vaikuttavuutta” -Täslinki pidettiin 14.11.2012
- “Tuottava tunneäly -Täslinki 28.92012 – tilaisuus on täynnä! kysy peruutuspaikkoja kaisa(piste)tenhola(ät)dazzle(piste)fi
- “Yrityksesi ja organisaatiosi (r)evoluutio – osa II, strategia(r)evoluutio” – Täslinki 11.6.2012
- “Yrityksesi ja organisaatiosi (r)evoluutio – osa I, uusi ajattelu” -Täslinki 3.4.2012 (tilaisuus täynnä!)
Muita Täslinkien teemaideoita (tarkemmat ajankohdat ilmoitetaan myöhemmin)
- Pelit ja pelillisyys
- Kokeilukulttuuri 3.0
- X-saatio – mitä yritysjohdon tulee tietää robotisaatiosta, automatisaatiosta ja digitalisaatiosta strategian, johtamisen ja organisoitumisen kannalta
- Doomsday – maailman hurjimmat riskit, ilmiöt ja mustat joutsenet sekä niiden mahdollisuudet
- Intohimo menestystekijänä – liiketoiminnassa ja julkisella sektorilla