Vauhditamme uudistumista ja kestävää 360 arvonluontia!
Vahvista yrityksesi ennakointi- ja innovointikyvykkyyttä. Ota henkilöstö ja -sidosryhmät mukaan yrityksen tarkoituksen, vision ja elävän strategian yhteismuotoiluun ja käytäntöön vientiin. Rakenna kestävää 360 arvoa luova, #yhteisälykäs, oppivampi ja itseohjautuvampi yrityskulttuuri.
Ratkaiseva kumppanuus – ainutlaatuisella kokemuksella!
Olemme työskennelleet yli 300 yrityksen ja organisaation uudistumisen kumppanina! Uudistumisohjelmiimme on osallistunut kymmeniä tuhansia johtajia, esimiehiä, asiantuntijoita ja kehittäjiä. Rakennamme pitkiä ja uutta arvoa luovia uudistumisen ja kasvun kumppanuuksia (esimerkiksi Konecranes Oyj:n kanssa kumppanuutemme on ollut aktiivinen jo vuodesta 2001 alkaen :)! Katso lisätietoa uudistumisen ja kestävän 360 arvonluonnin asiakkuuksistamme 
HUOM! Saat nyt virtuaalisina tai hybriditoteutuksina kaikki Dazzlen tarjoamat uudistumisen ja kestävän 360 arvonluonnin palvelut!
Jos pohdit yrityksesi, organisaatiosi tai tiimisi elämää koronamyllerryksessä ja sen jälkeen, kysy meiltä esim. seuraavista virtuaalipalveluista:
- Virtuaalinen & hajautettu organisaatio ja johtaminen. Valmentava johtaminen kriisitilanteissa. Johdon ja avainhenkilöiden coaching koronatilanteessa.
- Korona ‘Round table’ – uusien ratkaisujen löytäminen yli organisaatiorajojen ja yhdessä muiden organisaatioiden kanssa. Yhdistetään voimamme ja viisautemme. Hallitus, johtoryhmä ja HR RT:t.
- Jatkuva ennakointi – ennakointikyvykkyyden lisääminen, vaihtoehtoiset tulevaisuuskuvat ja nopea strateginen päätöksenteko.
- Strategian nopea yhteismuotoilu sekä strategian käytäntöön vienti dialogisin menetelmin.
- Kestävä 360 innovointi – keksi yrityksesi, liiketoimintamallisi, palvelusi ja tuotteesi uudelleen.
- Kestävä 360 arvonluonti – luo enemmän, laajempaa ja kestävämpää arvoa.ävä strategia! Yhdessä!
Ennakoi ja luo elävä strategia! Yhdessä!
- Organisaation ennakointikyvykkyyden rakentaminen ja vaihtoehtoiset tulevaisuudet! Rakenna organisaatiollesi ennakointiprosessi ja -kulttuuri
- Yhteisöllinen strategiatyö ja strategian käytäntöönvienti.
- Ota henkilöstö, asiakkaat ja muut sidosryhmät aidosti mukaan strategiatyöhön! Vie strategia aidosti arkeen Dazzlen dialogisilla menetelmillä!
- Uutta!
- #Kestävä360arvonluonti -malli ja työkalut! Yhdistä älykkäästi asiakas-, sidosryhmä- ja omistajatarpeet ja maailman haasteet sekä yhteismuotoile yrityksen tarkoitus, elävä strategia, uudet (liike)toimintamallit, älykkäiden teknologioiden ja intohimoisten ihmisten potentiaali, yrityskulttuuri ja uudet organisoitumisen muodot kestävää, laajempaa ja enemmän arvoa luovaksi kokonaisuudeksi.
- #Strackathon – haasta ja luo organisaatiollesi uusi strategia 12-48 tunnissa! Ota parhaat osaajat mukaan! Kysy lisää! Katso case-esimerkkivideo HSL!
- #Nanostrategia -työpajat! Ymmärrä ja hahmota johtoryhmäsi kanssa digitalisaation, tekoälyn ja robotisaation uudet mahdollisuudet yrityksesi liiketoiminnassa. Kesto 2-3 tuntia, kysy lisää!
- Strategy Escape Room! Tee strategian luonnista ja käytäntöönviennistä aidosti energisoivaa, hauskaa ja yllättävää! Kysy lisää!
Mahdollistava hallitustyö, johtaminen ja esimiestyö!
- 2020-luvun hallitustyö! Luo kestävän 360 arvonluonnin hallitus!
- Johtamiskulttuuri ja -kyvykkyys ja valmentava johtaminen!
- Virtuaalinen & hajautettu organisaatio ja johtaminen!
#Yhteisälykäs organisaatio ja työkulttuuri!
- Luo #yhteisälykäs, itseohjautuva, oppiva ja asiakaskeskeinen organisaatio ja yrityskulttuuri!
- Työntekijäkokemuksen yhteismuotoilu – tue strategiaa ja luo parempaa asiakaskokemusta.
- Specifique dialogialustat , simulaatiot ja yrityspelit – oivalluttavat, vaikuttavat ja kustannustehokkaat uudistumistyökalut! Kysy lisää!
Kestävä 360 innovointi ja liiketoiminnan kehittäminen
- #Kestävä360innovointi! Päivitä organisaatiosi innovaatiokyvykkyys ja -kulttuuri 2020-luvulle! Luo innovatiivisempia ja kestävämpiä liiketoimintamalleja, tuotteita ja palveluita!
- Henkilöstölähtöinen innovointi! Arjen innovaatiot, kokeilukulttuuri, innovointitaidot ja -työkalut!
Ota yhteyttä – vauhditamme uudistumistasi ja kestävää 360 arvonluontia!
#ennakointi #elävästrategia #kestävä360arvonluonti #kestävä360innovointi #kulttuuri #johtaminen #hallitustyö