Dazzle Oy

Vauhditamme uudistumista ja kasvua!

Vauhditamme yrityksesi ja organisaatiosi uudistumista, kasvua ja kestävää win-win-win menestystä! Toimimme uudistumisen ja kasvun vaikuttavimpana kumppanina liiketoiminnan, strategian, johtamisen, organisaatiokulttuurin ja arjen toimintatapojen uudistamisessa.  Tutustu uudistumispalveluihimme Nuolet 

Asiakaskeskeisempi, itseohjautuvampi ja uusiutumiskykyisempi organisaatio!

Rakennamme asiakaskeskeisempiä, itseohjautuvampia ja uusiutumiskykyisempiä uuden ajan organisaatioita! Yhteismuotoilemme yhdessä asiakkaittemme kanssa uusia ratkaisuja strategiatyöhön, johtamiseen, yrityskulttuuriin, (liike)toimintamalleihin, digitalisaation ja tekoälyn hyödyntämiseen sekä organisaation kokonaisvaltaiseen uusiutumiseen.  Luomme uutta ja tehostamme nykyistä!

Varmistamme myös, että uudet asiat menevät aidosti arkeen eivätkä jää vain innostaviksi ideoiksi tai suunnitelmiksi!

Vaikuttavin kumppani – kokemuksella!

Olemme työskennelleet lähes 300 yrityksen ja organisaation kanssa! Uudistumisohjelmiimme, valmennuksiimme ja fasilitointeihimme on osallistunut kymmeniä tuhansia johtajia, esimiehiä, asiantuntijoita ja työntekijöitä. Toimimme asiakkaamme uudistumisen ja kasvun vaikuttavimpana kumppanina ketterästi ja pitkäjänteisesti. Pisin asiakaskumppanuutemme kanssa on kestänyt jo yli 15 vuotta (Konecranes Oyj):)!  Katso esimerkkejä uudistumisen ja kasvun asiakkuuksistamme Nuolet

#ennakointi #uudistuminen #uusiutuminen #strategia #kulttuuri #johtaminen #digitalisaatio #tekoäly #humanisaatio #uudenajanorganisaatio

Miksi uudistua?

Epävakaa, epävarma, kompleksinen ja monitulkintainen VUCA (volatile, uncertain, complex, ambigious) toimintaympäristö vaatii yrityksiä, organisaatioita ja koko Suomea uudistumaan. Vanhat toimintatavat eivät enää takaa menestystä, vaan haasteisiin vastaaminen ja mahdollisuuksien hyödyntäminen vaatii uudistumista sekä ajattelussa että toimintatavoissa. Dazzle toimii organisaatiosi uudistumisen ja kasvun vaikuttavimpana kumppanina auttaen näkemään ja hyödyntämään uudet mahdollisuudet.

Miksi win-win-win?

Tulevaisuuden menestyjiä ovat win-win-win yritykset ja organisaatiot. win-win-win ajattelussa ja toiminnassa luodaan arvoa yksilöille, yhteisöille, yhteiskunnille ja ympäristölle.

win-win-win yritys ja organisaatio on jatkuvasti uudistuva ja toimii älykkäästi, innovatiivisesti ja verkostoituneesti osana suurempaa kokonaisuutta sekä kerää parhaat osaajat, kumppanit, asiakkaat ja sijoittajat – tehden erinomaista taloudellista tulosta.

Suomesta win-win-winland!

Tulevaisuuteen voi vaikuttaa! Tehdään yhdessä Suomesta win-win-win esimerkkimaa – win-win-winland! 

win-win-win

win-win-win